Los Estatutos de HCE, Artículo IV, Directores, Sección 2 abordan las cualificaciones de los directores en detalle. Por favor revise los estatutos y, específicamente, esta sección cuidadosamente. Un candidato a director debe cumplir con muchas(os) Cualificaciones/requisitos, incluyendo:

• Debe ser miembro de HCE por un mínimo de dos años antes de la elección como director.
• Un director debe residir permanentemente y usar energía eléctrica proporcionada por HCE en una residencia dentro del distrito de directores en el que está nominado.
• Asistir al menos a 10 de las 12 reuniones mensuales de directores dentro de cualquier período de 12 meses.
• Una vez que se convierta en director, obtener una designación de Director de Cooperativa Acreditado (CCD) dentro de Tres años de convertirse en director. El programa CCD es un programa educacional y capacitación básica de cinco días para nuevos directores, proporcionado a través de nuestra Organización Nacional de Comercio. Las clases CCD se puede tomar un día a la vez o los cinco a la vez en lugares dentro de los Estados Unidos.

Una vez que sea elegido como director, se espera que usted:

• Asista a 12 reuniones regulares mensuales de la junta, generalmente programadas el tercer miércoles de cada
  mes a partir de las 9 am. Las reuniones a veces duran seis o más horas. Aproximadamente ocho de las reuniones tienen lugar en las instalaciones de la sede de HCE en Glenwood Springs, con cuatro reuniones, uno cada trimestre, celebrado en las instalaciones de HCE en Cooley Mesa cerca de Gypsum.
• Antes de cada reunión de la junta, los directores reciben un paquete electrónico de reunión de la junta que contiene una
  agenda de la reunión, informes financieros, informes del personal e información adjunta. A los directores se le pide que se preparen para cada reunión de la junta revisando la información contenida en el paquete.
• Asistir a la reunión anual, que generalmente se celebra en junio en un día laborable que comienza alrededor de las 5 pm. La ubicación de la reunión anual alterna entre los valles de Eagle y Roaring Fork.
• Participar en las asignaciones del comité. Los comités generalmente se reúnen una vez al mes durante tres horas
  o algo así. La programación y la ubicación dependen del presidente del Comité y se han llevado a cabo en Glenwood Springs, Gypsum, Avon y virtualmente.
• Participar en las asignaciones del comité. Los comités generalmente se reúnen una vez al mes durante tres horas
  o algo así. La programación y la ubicación dependen del presidente del Comité y se han llevado a cabo en Glenwood Springs, Gypsum, Avon y virtualmente.
• Los directores tienen la oportunidad de asistir a programas educativos, así como estatales y reuniones nacionales de asociaciones comerciales. Muchos de los cuales duran dos o tres días y requieren viajes y alojamiento.
• Los directores también pueden si desean asistir o participar en reuniones relacionadas con consumidores / miembros y
  eventos dentro del territorio de servicio de HCE.

Ser miembro de la junta directiva de una organización con ingresos anuales superiores a $135 millones, empleando a 165
empleados, y proporcionar un servicio esencial a casi 60,000 ubicaciones con más de 3,000 millas de línea eléctrica es una responsabilidad importante que implica:

• Un deber fiduciario de actuar en buena fe, ejercer cuidado y actuar con el mejor interés de HCE.
• Establecer la misión y el propósito de la organización, participar en la planificación estratégica, seleccionar y Supervisar al Director Ejecutivo, seleccionar un abogado corporativo y supervisar un Auditoría financiera.
• Revisión, monitoreo e informes a los miembros con respecto a operaciones críticas y desempeño financiero.
• Revisar, monitorear e informar a los miembros con respecto al desempeño operativo y financiero crítico.
• Actuar profesionalmente y ejercer confidencialidad
• Desarrollarse como director a través de oportunidades educativas y de capacitación

Cada miembro del Consejo de Administración recibe una compensación por su participación y tiempo dedicado desempeñando sus funciones como directores. Generalmente, la compensación es la siguiente:”

• Una cuota mensual de $1,000
• Una tarifa por asistir a las reuniones de la junta, reuniones del comité, la reunión anual, educativa o programas de capacitación, etc. de $500 por cada día completo (más de cuatro horas) y $ 250 por cada uno Día parcial (cuatro horas o menos).
• Reembolso por millaje a la tasa del IRS para viajes hacia y desde las reuniones de la junta, reuniones del comité, la reunión anual, programas educativos y de capacitación, etc.
• Reembolso por gastos de inscripción, alojamiento, viaje, comidas, etc., por asistir reuniones y eventos aprobados.